- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
В управленческих процедурах определяются стадии, их цели, последовательность и временные рамки, конкретные действия на каждой стадии, основания совершения и взаимосвязь этих действий, способы их оформления и фиксации. Процедуры могут требовать совершения и чисто ритуальных действий для придания процессу особой торжественности.
Однако стадийность наградного производства значительно отличается от типичных стадий административного процесса.
В теории юридического процесса под стадиями понимаются относительно самостоятельные этапы юридического процесса, на каждом из которых решаются специфические задачи производства и с этой целью совершаются строго определенные правовыми нормами юридические действия и составляются (издаются) юридические документы.
Аналогично предложено определять и стадии поощрительного производства – как отдельные части поощрительного производства с индивидуальными особенностями временного, процессуального характера, имеющие различный круг субъектов, наделенных определенными правами и обязанностями, завершающиеся процессуальным документом и преследующие как индивидуальные, так и общие цели, задачи, принципы этого производства.
Одни авторы выделяют в административном процессе четыре стадии:
Другие разделяют первую стадию на две: возбуждение административного производства и предварительное расследование (предварительное выяснение фактических обстоятельств дела).
Таким образом, в административном процессе вычленяются четыре или пять стадий. Среди них имеются обязательные и факультативные стадии.
В целом же в науке административного права наблюдается единство мнений относительно содержания административного процесса, а деление его на четыре или пять стадий производится с незначительными нюансами.
Однако относительно стадий поощрительного производства в юридической науке были выражены различные мнения.
Так, П.И. Кононов не усмотрел в поощрительном производстве особенностей и воспроизвел применительно к нему общий административно-процессуальный подход (пять стадий):
П.П. Сергун тоже встал на сторону общего административно-процессуального подхода (четыре стадии), но при этом принципиально исключил из поощрительного производства стадию обжалования. Согласно его мнению, по количеству, наименованию и в целом правовому статусу в каждой стадии поощрительного производства есть определенные особенности, что подчеркивает самостоятельность этого вида административного производства.
Как следствие, в поощрительном производстве им выделены три стадии:
А.П. Коренев выделил в производстве по делам о поощрениях набор стадий, который близок к общему административному подходу, но исключает стадию обжалования и опротестования решения:
Сходную позицию заняла Г.Д. Денисова с той лишь особенностью, что четвертая стадия поощрительного производства определена ею как опубликование указа о поощрении и вручение поощрения.
Д.В. Белоцеркович, основываясь на пятистадийной структуре административного процесса, по аналогии с ним выделил в наградном производстве субъектов Российской Федерации следующие стадии:
В несколько модифицированном варианте эта структура изложена В.М. Дуэль.
По ее мнению, в зависимости от уровня награды стадии наградного производства могут иметь отличия, но в целом можно выделить следующие стадии:
Помимо указанных стадий, автором выделена «такая специфическая процедура, как депоощрение», которая, по существу, описывается автором как пятая стадия наградного производства, хотя буквально и не названа стадией342.
В том же русле развивается мысль В.А. Винокурова, который выделил основные и факультативные стадии наградного процесса.
К основным стадиям он отнес:
К факультативным стадиям, которые автор считает возможным рассматривать и в качестве отдельных производств, отнесены:
Однако позиция В.А. Винокурова имеет множество серьезных изъянов. Так, предварительное рассмотрение представления к награде наградной комиссией автор разместил и в составе стадии согласования, и в составе стадии принятия решения о награждении.
Кроме того, вызывает резкое возражение разделение отмены награждения и лишения наград на две самостоятельные стадии наградного процесса, поскольку любая из них исключает другую, а по своей процессуальной форме они чрезвычайно близки.
Данная стадия представляет собой результат научных изысканий автора и составляет его научно-практическое предложение, причем вызывающее категорические возражения,