Главная » Справочник » Наградное право » Уголовно-поощрительное производство

Уголовно-поощрительное производство

Уголовно-поощрительное производство представляет собой процессуальный порядок применения органами и учреждениями, исполняющими наказания, поощрений к лицам, осужденным за совершение преступлений. Уголовно-поощрительное производство регулируется уголовно-исполнительным законодательством и правилами внутреннего распорядка учреждений, исполняющих наказания.

Поощрения, применяемые к осужденным, весьма просты и не отличаются разнообразием, характерным для служебных поощрений.

Осужденные к аресту за хорошее поведение могут поощряться благодарностью, а осужденные к лишению свободы за хорошее поведение, добросовестное отношение к труду и обучению, активное участие в работе самодеятельных организаций осужденных и в воспитательных мероприятиях могут поощряться благодарностью, подарком и денежной премией.

Порядок применения поощрений к осужденным в целом близок к служебно-поощрительному производству. Так, благодарность объявляется в устной или письменной форме, а остальные поощрения только в письменной форме постановления или приказа за подписью начальника учреждения (военного коменданта, начальника гарнизона).

Постановление (выписка из приказа) после ознакомления с ним осужденного приобщается к его личному делу. Поощрения, объявленные устно, учитываются в дневниках индивидуальной воспитательной работы с осужденными.

Публичность уголовно-поощрительного производства и правовой характер применяемых к осужденным мер поощрения обусловлены не только наличием соответствующего правового регулирования, но также прямой связью между уголовно-исполнительными поощрениями и разрешением судом публично-правовых вопросов, связанных с исполнением приговора.

Поощрение осужденных является официальной публичной оценкой их социально полезного поведения, которая производится в установленном (пусть и несложном) процессуальном порядке и учитывается при разрешении судом в интересах осужденного вопроса о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания и других уголовно-процессуальных вопросов.

Предыдущая статья Теоретические тезисы относительно наград в юридической науке Следующая статья Участники наградного производства

Статьи по теме